近日，人事处党支部组织专题党日学习活动，传达学习南昌大学第三次党代会精神，总结2024年上半年人事人才工作。党委委员、副院长黄霞出席会议并传达南昌大学第三次党代会精神，会议由支部书记李燕华主持。

会上，黄霞领学了校党委书记罗嗣海所作的《牢记嘱托 勇担使命 自信自强 负重致远 为全面开启世界一流大学建设新征程而团结奋斗》党委工作报告，重点解读了人才培养创优、人才引育筑巢、医教研协同深化等内容。她强调，在学校全面开启建设“江西底色 中国特色的世界一流大学”新征程中，为完成打造“三大高地”、成为“三大样板”的使命任务，医院要坚定不移地深入实施学校“五大战略”、“十大行动”，进一步实施人才培养和引进计划，优化人才发展环境，深化人才治理体系改革，推动医院人事人才工作再上新台阶。

领学环节结束后，人事处支部书记李燕华对2024年上半年医院人事人才工作进行了全面总结，重点汇报了在高层次人才引进、人才项目申报、人才服务体系建设、职称评聘制度改革、薪酬管理体系优化等方面的创新举措和成效。随后，支部其他党员同志就上半年工作情况、存在问题及做好下半年工作进行了交流发言。

在听取相关工作情况汇报后，黄霞对上半年人事人才各项工作取得的成绩给予了充分肯定，对做好下半年工作提出了明确要求：一是统一思想，提高认识，认真学习贯彻好南昌大学第三次党代会精神；二是保质保量完成下半年工作任务，三是精益求精提升履职能力；四是团结协作打造一流团队。

支部党员纷纷表示，学校党代会的召开为人事人才工作树立了新的标杆，提出了更高的要求，今后将积极投身于现代化人才工作理念的学习实践中，不断提升自身的人事管理能力和水平，全力以赴，为学校实现“江西底色、中国特色的世界一流大学”建设目标贡献一附院人才智慧和力量。

编辑：徐秋燕

审核：叶萌

终审：胡青