人才是保证医院高质量持续发展的关键，为了深挖华中及西南地区人才“富矿”，近期，在南昌大学一附院党委委员、人事处处长黄霞的带领下，人事处多位同志先后前往长沙、武汉、重庆、成都等四座医学重镇，参加国内一流高校医学人才校园双选会。

四场招聘会场分别是中南大学湘雅医学院、华中科技大学同济医学院、重庆医科大学、四川大学华西医学院，吸引了大批高质量医学人才的关注。

经人事处的广泛宣传和精心准备，在双选会现场，南昌大学一附院作为艾力彼·中国顶级医院百强榜医院备受青睐，展位前门庭若市，尤其是吸引了大量江西籍优秀学子驻足聆听和热切关注。人事处同志耐心细致地为应聘者答疑解惑，积极宣传南昌大学一附院的规模实力、发展前景及人才待遇。现场交流既能面对面的向应聘者详细解读南昌大学一附院人才需求，加深其对医院人才工作的了解，又能广泛听取毕业生群体的个人需求。

同时，人事处精心准备的招聘手册，不仅有详细的岗位介绍，还直观介绍了医院丰硕的人才成果和优良的工作环境，获得了应聘者以及展会方和业内同行的高度好评，也展现了南昌大学一附院重才、爱才、惜才的大院风范。

经前期联系，华西医学院、重庆医科大学口腔医学院等知名高校也专门派出负责人前往南昌大学一附院展台主动对接，了解医院人才需求情况。黄霞与其进行了深入交谈，衷心感谢以上学校对南昌大学一附院的高度关注和支持，并就双方人才供需进一步开展长期合作达成了共识。

“走出去招才引智”是去年以来人事处坚定落实医院党委“人才强院”战略，力争通过精细而卓有成效的引才举措推动我院高质量集团化发展的创新举措。近两年，南昌大学一附院通过走出去宣讲和引才举措，招聘的高层次人才数量、质量上均有跨越式提升。为了打赢人才强院攻坚战，在黄霞的带领下，人事处同志不辞辛苦、连续作战，充分利用周末休息时间，马不停蹄奔走在国内一流高校的医学人才招聘会场，与应聘者交心，为求职者解惑，展现出一附院人在新时代坚定信念、勇于拼搏的精神，成为深秋时节的一缕暖阳。

此次引才成果丰硕，来展位前现场咨询的求职者络绎不绝，收取人才简历数百份，许多学生听完宣讲后，对应聘南昌大学一附院均有强烈意向。“校园双选会一直很期待看到来自家乡的医院，南大一附院一直是我们江西乃至华中地区医学领域的佼佼者，回江西建设故土，去一附院是我们的首选！”一名江西籍的学生说道。

据了解，“吸引江西籍的优秀学子回赣创业”是人事处招才引智的“使命”和“目标”，下一步人事处将对简历进行汇总，并与相关科室进行沟通，为南昌大学一附院开展2021年博硕招聘工作进行人才储备。