职责：

1.负责拟定人事调配、机构编制、岗位设置管理等相关文件；

2.负责医院内设机构设置的论证、审核及报批；

3.负责人员编制管理工作；

4.负责人才需求计划的编制，落实人才招聘工作；

5.负责办理人员备案、调入调出、上下编手续；

6.负责各部门人员职数、岗位职能确定与管理（借调、挂职、离岗创业等）；

7.负责岗位聘任工作（含岗位调动、用工形式变更）；

8.负责人员的聘任（合同签订、续签）、解聘；

9.负责新入职人员的岗前培训；

10.负责残疾人员就业状况管理工作；

11.负责退休留用人员、外包人员管理工作；

12.负责转业退役军人等政策性人员的接收与安置；

13.负责教职工年度考核、医德医风考核、试用期考核；

14.负责职工指纹考勤工作；

15.负责人事处文件印发、会议议题、会议通知等行政工作；

16.负责人事处综合协调、综治、新闻报道等工作；

17.负责人事处信访工作；

18.负责人力资源信息库的建设与维护；

19.负责人事处网站建设和政务公开工作；

20.负责综合科各类数据统计报批工作。

成员：杨岭  王紫嫣  陈易  卢毅